為進一步規范快遞企業經營行為，5月12日，山西省郵政管理局制定下發了《山西省快遞業安全生產考核評比辦法（試行）》，在全省重點快遞企業中開展安全生產考核評比。
《辦法》旨在充分調動企業安全生產的積極性、主動性，激勵各企業提高安全認識，加強組織領導，強化安全生產能力建設，確保寄遞渠道安全暢通，將安全生產作業方式常態化、制度化，營造省郵政業良好的安全生產環境。
《辦法》明確了考核評比的范圍、時間、內容、辦法、表彰獎勵等內容，確定了安全生產考核評分細則，細化了各項考核依據。
《辦法》規定，考核評比以年為周期，每年的7月15日和次年的1月15日前由各市局依據檢查考核確定分值，最終得分為省局對各市各品牌進行匯總取平均值。考核內容包括安全生產工作目標、寄遞渠道安全。同時，對安全生產控制指標，實行一票否決制。快遞企業安全生產考核設立優秀集體和個人獎項，給予相應獎勵；不合格企業將通報批評，并視情節，給予相應處罰。
山西局表示，將嚴格按照《辦法》確定的安全生產考核評分細則，對考核范圍內的企業進行考評，確保公平公正，并將根據實際情況，及時修訂完善《辦法》，以適應不斷發展的快遞安全生產要求。
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