11月18日電 據日本新聞網報道，為了擴大海外市場，日本大企業從2014年度開始擴大招收外國人員工的錄用名額，部分企業的擴招比例增幅超過了40%，這或許能讓在日留學的外國學生們感到一種鼓舞。
NEC公司稱，該公司在明年春天畢業的外國留學生中，將招收67名以技術類為主的外國留學生。而上一次的招收名額為40名，這意味著擴招增幅達到了43%。同時，外國留學生的招收數在新招員工總數的比例也占到18%。
日立公司也已經確定在外國留學生中新招50人，這一比例也占到新招員工總數的10%。
另外，據報道，日本軟銀集團、NTTDOCOMO通訊公司、日產汽車公司、三得利公司等都擴大了從明春畢業的外國留學生中招收員工的比例。
日本經濟新聞的報道稱，日本各大企業新招收的外國留學生中，中國和韓國的留學生占了超過半數的比例。內定就職的外國留學生中，技術類的學生比例較高，顯示日本企業刻意培養將來可作為干部派往海外的人才。
日本法務省的統計顯示，2012年度，在日本就業的外國留學生達到1.0969萬人，比前一年度增加了28%。
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