一、潛心學習、深入研討，通過學習獲得素質提升

 

　　公用事業企業干部員工要通過不斷的學習研討，靜下心來，認真學習，努力在以下四個方面有所得、有所思、有所悟、有所用。

 

　　第一，要在政治素養上進一步提升。對思想政治工作來說，理論水平的高低，在很大程度上決定了材料的深度、工作的深度；理論水平的高低，很大程度上決定著工作能力的大小。提高理論水平，是一個長期過程，今天的學習培訓，不可能使大家的文化理論水平和業務能力提高立竿見影，但大家要通過學習培訓，認識到自覺加強理論修養、提高政治素質，是一種能力、是一種覺悟、是一種境界、是一種責任。希望大家堅持學習、持續學習、用心學習，打牢理論功底，爭做懂理論、精業務的宣傳思想文化干部。

 

　　第二，要在學識領域上進一步拓展。學習就是工作，學習就是責任，學習就是一種生活方式、生存需求。現在是信息時代、知識經濟時代，作為，必須緊跟時代發展步伐，以與時俱進的思想、奮發有為的精神狀態帶頭學習各種理論、政策、知識和方法，不斷優化知識結構，開闊視野，努力成為知識淵博、理論功底深厚、實踐運用靈活、掌握前沿管理思想的思想政治工作者。特別要注重學習借鑒現代管理學、組織學、心理學等科學思想和方法，學習借鑒兄弟單位的先進經驗，不斷增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。

 

　　第三，要在創新實踐上進一步深化。思想政治工作環境、對象、領域都在發生深刻變化，干部員工要積極研究探索新形勢下思想政治工作的變化，把探索規律與總結創新結合起來，不斷深化規律性認識，以新的思維、新的眼光、新的思路，創新宣傳思想工作的體制與機制、內容與形式、方法與載體，不斷增強工作的預見性和系統性。要深入研究探索社會思想意識多元、多樣、多變情況下，用社會主義核心價值觀和公司核心價值觀，引領員工群眾思想、凝聚共識的規律；深入研究探索輿論環境和媒體格局深刻變動情況下，培育先進企業文化，引導熱點的規律；深入研究探索員工思想空前活躍、利益訴求增加、心理問題突出的情況下，加強人文關懷、思想疏導和心理疏導的規律。

 

　　第四，要在綜合能力上進一步提升。從提高綜合能力入手，全面提高自身的策劃才能、組織才能和表達才能。提高策劃能力，主要是圍繞中心，把握主題，善于從紛繁復雜的頭緒中，分出輕重緩急，抓住關鍵。提高組織能力，主要是提高動員和組織各方面力量開展工作的能力，組織群眾開展活動、服務群眾解決問題、宣傳群眾提高水平，做到協調聯動，形成合力。提高表達能力，主要包括口頭表達和文字表達能力。具有較高的表達能力才會更好地發揮鼓舞士氣、凝聚力量、解疑釋惑的作用，才能增強宣傳教育效果。當然，這些能力的提升，需要在工作實踐中逐步積累、持續鍛煉和不斷提高。

 

　　二、強化工作針對性，不斷提高思想政治工作責任意識

 

　　一是強化助推發展的意識。政工工作要取得成效必須圍繞中心，服務大局，助推發展，這既是領導要求，也是實踐共識，是我們做思想政治工作的規律。圍繞中心，服務大局，助推發展，這種意識必須牢牢地根植內心深處，在助推發展中找準位置，選準著力點、切入點。遼河油田著力點、切入點已形成一套思路，由于公司經過40多年的開發，資源基礎薄弱，歷史遺留問題多，社會依托差，所以要精打細算、精細管理，這就選準了著力點、切入點。要主動謀劃、主動切入、主動參與，增強助推發展的工作力度和工作效果，做到油田公司黨委、油田公司的重點工作部署到哪里，宣傳輿論就跟進到哪里；難點問題集中在哪里，宣傳輿論就深入到哪里；群眾話題關注到哪里，宣傳輿論就引導到哪里，不斷增強宣傳輿論工作的有效性。

 

　　二是強化和諧共進意識。企業發展，需要和諧的氛圍。宣傳思想文化系統不僅要大力宣傳和諧理念、和諧思想，營造和諧發展氛圍，而且要率先樹立和諧理念、踐行和諧思想，用和諧共進意識推進工作。要加強交流，及時學習別人的先進經驗，取長補短，相互促進，共同提高。人不是在物質不斷的刺激下積極性持續高漲，也不是在嚴格的管理下主動性和創造性不斷發揮，而是在被關注的情況下創造性最強。從事思想政治工作的同志，關注的本身就是對和諧的促進。因為在關注下的人的自立意識最強，積極性最高。所以要永遠把鏡頭對準主流，永遠把鏡頭對準模范，永遠把鏡頭對準一線，永遠把鏡頭對準那些需要團結的力量。要率先踐行科學理念，不僅要講理論，還要率先踐行和諧。舉起鏡頭，拿起筆，寫身邊的人，寫身邊的事，讓他們時刻處在被關注之下，最大限度的調動大家的積極性和創造性。要注重協作，強化協調聯動，對于牽頭的工作，要主動思考、超前謀劃，對于配合性的工作，要積極上手、發揮優勢。要內心和諧，“內和”才能“外順”，內心和諧才不會心態失衡，才不會追求失重，才不會行為失范，要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，保持一顆對黨和人民的感恩之心、對祖國的熱愛之心、對歷史的敬畏之心、對自我的平常之心，構建和諧的精神家園，做一名內心和諧的企業員工。

 

　　三是強化品牌創建意識。品牌是企業重要的無形資產和戰略資源，是衡量一個企業發展水平的重要標志。遼河油田經過40多年的發展，已逐步形成了以“五個一”系統工程為總品牌，“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現事業新發展”為主題的工作主線和總要求。政工工作擔負著推介品牌、宣傳品牌、展示品牌的職能。同時，思想政治工作也要善于打造品牌，擴大工作的知名度和影響力。有些單位的品牌打造的非常好，不僅有自己的理念、方法，更重要的是有操作上的流程，可操作、可持續，目標可量化，而且深入人心，受眾廣泛，全員參與，效果明顯。樹立品牌創建意識，在推介宣傳品牌時，各單位一定要在公司品牌的總體統籌下，打造自己的品牌。加強對本單位思想政治工作的梳理，明確創建品牌目標、措施，制定運行方案，打造亮點，凸現創意，擴大影響，深化效果，努力把常規工作做出特色，把特色工作做出影響，把有影響的工作做成品牌。

 

　　四是強化統籌協調意識。不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。思想政治工作涉及面寬，對此，要強化統籌意識，加強整體謀劃、區分任務的輕重緩急，把問題考慮得早一點、遠一點，博采眾長，多謀善斷。例如，理論武裝是宣傳部牽頭，但也涉及到領導班子，涉及到干部隊伍，涉及到基層建設，還涉及到工會、勞資、企業管理等部門，所以沒有統籌全局的方法，不調動各部門、各方面的積極性，單打獨斗，工作是不可能干好的。要強化統籌意識，善于抓住工作主題主線，主動溝通協調，把完成重點任務與做好日常工作有機統一起來，正確處理重點與一般，主導與引導，當前和長遠的關系。要善于整合各方面力量，集中精力打主體戰、打重點仗、打殲滅戰，尤其是對一些重大工作任務，要整合資源、集中優勢、形成合力，一抓到底，使企業各項工作真正落到實處。