蘋果前員工：為何大家不愿與喬布斯一塊吃午餐
已故蘋果聯合創始人兼首席執行官的史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)一直以向蘋果公司灌輸產品設計和研發高標準而著稱。在多次會議上，喬布斯會提及這些標準，并激勵員工努力工作，隨時做好準備，這些行為也表明喬布斯非常重視這些問題。
不過，據蘋果公司的一位前員工——大衛·布萊克(David Black)透露，在蘋果公司，員工們并不愿意挨近或遇到喬布斯。
在本世紀初，布萊克曾在蘋果公司工作近12年，之后離職創業。他在蘋果工作期間，曾擔任蘋果公司的多個職務，包括擔任公司Java和WebOptics相關業務的高級咨詢工程師等職務。布萊克如今在設計技術咨詢公司DB3 Innovation工作。
布萊克聲稱，他本人也未與喬布斯有過太多的交流，但長期呆在喬布斯的周圍，因而也能看到喬布斯的存在是如何影響蘋果員工的。
例如，據布萊克透露，當喬布斯坐在庭院外吃午餐時，員工們就會在喬布斯進入該區域的15分鐘到20分鐘之內匆匆吃完。布萊克向BI透露稱：“沒有人愿意坐在喬布斯的身邊，員工們那時都做好了撤離的準備。”
事實上，在蘋果公司，員工被教會的首批事情之一就是要準備回答一些問題，因為喬布斯喜歡在碰見員工時喜歡提出這些問題。如“你是干什么具體工作的?”布萊克還向BI講述了他在蘋果工作時，從公司人力資源部門代表和其他員工那兒聽到相關故事。
布萊克稱，他曾聽到一個關于蘋果公司銷售代表與喬布斯偶遇的故事。當時，這位銷售代表剛剛跨入電梯，不想遇到了喬布斯。喬布斯就問這位銷售代表當天都干了哪些具體工作。這位銷售代表回答稱，他當天一直都在銷售軟件。
布萊克聲稱：“就是那片刻時間，往往都是蘋果員工接受挑戰的時刻。”
另外還有一個事例，喬布斯有一次也是在電梯上向一名實習生發問，問他干什么具體工作。這名實習生回答稱，他在做產品質量控制(QA)工作。喬布斯之后又問他：“你為什么下樓?你應當回去繼續工作。”據布萊克稱，當時這位實習生臉色發白，但喬布斯緊跟著就說了一句，“嘿，開開玩笑而已。”
布萊克聲稱：“這只是其中的一件事，喬布斯只是想通過這些事來看看員工們會做出何種反應。”
蘋果公司的人力資源部的一些工作人員也曾告訴布萊克稱，還有一位女實習生也在電梯偶遇了喬布斯。當時，喬布斯問這位女實習生干什么具體工作，并要求該女實習生說說工作的具體進展情況。布萊克對此稱：“這就是員工為何不愿意挨近或碰到喬布斯的原因。”
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