春節假期結束后，記者來到河南新達森貿易有限公司(隸屬于河南達森集團)銷售基地——鄭州南四環金馬鋼材交易中心采訪，在公司業務經理龔辰的介紹下，記者來到河南達森集團董事長賈森林的辦公室， 辦公室整齊的擺設給人一種干凈、利落的感覺。
以誠待人促發展
賈森林18歲入伍，三年的軍旅生活讓他獲益匪淺，也對他后來的事業有著非常重大的影響。從部隊轉業后，賈森林被分配在鄭州鐵路局的一家直屬單位，國企平淡的生活讓不甘于平庸的賈森林很不適應。在一次朋友聚會上，朋友和他聊起下海創業，賈森林很是激動，因為這個問題他曾經也想過很久，只是一直沒有下定決心去實施， 和朋友的這次聊天成為了他事業起步的一支催化劑，回來后賈森林便辭職離開原單位，開始了自己的創業之路。
1998年，剛出來打拼的賈森林沒有什么資金，便跟親朋好友東拼西湊借來了3萬元，賈森林揣著這筆創業啟動資金和他的一個合伙人共同創辦了河南新達森貿易有限公司。通過十幾年的努力，公司規模逐步擴大，如今新達森擁有著一支80余名的精英銷售團隊，這些銷售精英們分布在航達鋼材物流交易中心和四環金馬鋼材市場兩個銷售基地，大家在各自的崗位上各司其職，立志和公司一起奮斗、成長。
在這十幾年里，新達森迅速發展的法寶是什么呢？采訪中，賈總多次跟記者提到以誠待人，無論對待自己的員工還是客戶都要真誠，他們才是企業最大的資本。公司本著“信譽第一,質量第一,服務第一”的經營理念，為客戶打造了一個賓至如歸、價格透明的購物環境。公司的回頭客特別多，與新達森合作過的客戶都表示公司給他們的價格非常合理，而且質量也有保障，這一點讓客戶感到踏實、可信。
賈森林說：“只有真誠地對待員工， 員工才會真誠地回饋企業。 新達森是一個大舞臺，盡可能為大家提供了一個輕松愉快的工作環境和生活空間，讓每位員工人盡其才，才盡其能。”由于達森集團下設河南新達森貿易有限公司、鄭州市達森物貿有限公司和鄭州達鑫物資有限公司， 公司領導考慮到3個分公司員工之間相互都不熟悉，曾先后組織員工前往河南石人山、青島等地旅游，每逢佳節公司都以聚餐、活動等形式將全體員工聚集在一起， 盡可能多制造機會讓大家相互了解，暢談理想，感受著家一般的溫暖，更為公司的發展增添動力。
在危機中找出路
居安思危，才能保持清醒的頭腦；未雨綢繆，方能防患于未然。在賈總的領導下， 新達森員工都很有危機意識，大家時刻提醒著自己，今天不努力明天就要飯。近幾年，受經濟危機的影響，鋼材行業一直都不是很景氣，銷售形勢也較為嚴峻，公司齊心協力采取薄利多銷、提高服務意識等方法來應對當前的危機。
賈森林說，越是在大環境不好的情況下，我們越是不能退縮、要迎難而上，有效把握住現有的市場機會，穩住腳步，采取快進快出、見利即收的作戰方針來應對現今的市場。由于公司資金雄厚，一直采取資金優先到位鋼廠的方式，贏得了各大知名鋼廠的信任，以較低的價格從各鋼廠進貨，再以市場最低的價格賣給客戶，讓客戶得到實惠。薄利多銷的經營模式使公司資金得到快速的運轉，同時也幸運地分得了市場的一塊蛋糕。
新達森主要經營安鋼、邯鋼、唐山、天津、邢臺型材以及安鋼、太鋼板材， 在上下游客戶的大力支持下，已獲得了許多穩定的客源。目前，公司與中國有色金屬工業第六冶金建設有限公司、中國有色金屬工業第八冶金建設有限公司、河南省第一建筑工程集團有限責任公司、山東南山集團等大客戶均有密切的合作項目關系。大家并沒因取得的成績而感到滿足和驕傲，仍兢兢業業的在各自崗位上發揮著重要作用，在努力為老客戶提供優質服務的同時， 還不忘多種渠道開發新客戶。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。新達森為更好的適應市場需求，在賈總的帶領下，公司將扎實站穩鄭州型材市場，在現有的基礎上擴大品種經營規模，努力尋找更新、更好的發展機會，獲得更大的發展!
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