近來，我國多地密集出臺降低社保費率政策，預計去年以來這些政策每年可為企業降低支出超千億元。專家認為，近期各地“社保降費”還將持續。

 　　企業職工基本養老保險單位繳費比例由原來的20%調整為19%，失業保險單位繳費比例由原來的1%調整為0.8%，個人繳費比例不變……5月31日北京市人力資源和社會保障局下發通知，階段性降低社會保險費率。

 　　記者梳理發現，僅5月份，就有北京、天津、安徽、江西、河南、湖北、重慶、廣西、新疆等地出臺政策降低養老保險費率，而此前，上海、四川等地也出臺了類似政策。除了養老保險，自去年開始，根據國家的相關要求，全國已有諸多省份降低了工傷保險、失業保險或生育保險費率，同時也有部分省份下調了醫療保險費率。

 　　“各省社保費率下調是一種趨勢，與中央制度性調整有關。”北京大學社會學系教授夏學鑾說。據了解，今年4月份人力資源和社會保障部、財政部出臺關于階段性降低社會保險費率的通知，目前這一政策在加速落地。

　　這次符合國家養老保險降費率標準的省(自治區、直轄市)有21個，其中上海由21%降到20%，其他20個省份由20%降低到19%。我國企業職工的社會保險主要包括養老、醫療、工傷、失業、生育這“五險”，其中養老保險在各項保險繳費中占比最大。更多最新數據分析報告、行業分析報告、市場分析報告、市場調研報告、市場調查、市場調研、行業分析、調研報告請關注靈核網。