北京市2016年企業退休人員養老金上調方案昨日發布。企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的3355元/月，提高到每月3573元。

　　此次調整從1月開始補發，8月底前發放到廣大企業退休人員手中。

　　繳費滿10年 每滿1年養老金增3元/月

 　　自今年中央公布企業退休人員養老金上調6.5%后，各地遲遲未出臺相關文件。北京市10日公布養老金上調方案，成為全國繼上海之后第二個公布養老金上漲方案的省份。

 　　目前北京市養老金的平均水平為3355元/月，調整后，企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3573元。同時，調整從1月開始補發。

 　　今年為退休人員增加退休費，方式上與往年有一些不同，增加了定額調整的方式，就是首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費。按照調整方案，每名退休人員，每人每月都將增加50元。

 　　此外，今年，“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，也將在北京調整養老金的具體措施中體現。市人社局局長徐熙此前介紹，養老金的上調將與退休人員繳費年限掛鉤。

 　　按照調整方案，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元。

 　　同時，按照北京市相關辦法規定，因國家重點工程建設和國家機關、軍事單位、城市企事業單位建設，農村集體所有土地被全部征用，或者部分被征用后剩余的耕地按農業人口平均不足5分地的，列入“建設征地農轉工退休人員”。對于這類人，繳費年限不滿15年的，每人每月增加45元。

　　80歲以上退休人員每月增加80元

 　　對低收入群體和高齡退休人員適當照顧，是去年北京上調養老金時已有過的做法。今年，北京市的上調方案延續了這種做法。市人社局相關負責人介紹，這也是為了保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

 　　方案將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。

 　　同時，如果退休人員按照每檔的標準發放后還低于下一檔調整后水平的，將進行差額補足。如調整前養老金水平為4855元及以上的，調整后低于4920(4855+65)元的,補足到4920元。

 　　此外，對于在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。其中，65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;70至74周歲每人每月再增加60元;75至79周歲每人每月再增加70元;80周歲以上每人每月再增加80元。

　　機關事業單位人員養老金9月底前發到位

　　對于建國前參加革命工作的老工人，北京市今年繼續單列調整。

 　　目前，北京建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇。北京對這部分老工人的基本養老金調整標準歷年來都高于其他退休人員，此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整。例如對1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元。

 　　在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加420元至440元/月。

 　　對于企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員，北京市明確，調整后不低于全市養老金的平均水平。這些人中基本養老金低于調整后全市養老金平均水平3573元/月的，補足到平均水平。同時，在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

 　　此外，北京市還規定，此次調整后，企業退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標準分別提高到每月1714元、1559元、1418元。

 　　據人社部發言人李忠介紹，今年是首次同步調整機關事業單位人員和企業退休人員兩類人的養老金。按照國家規定，北京市機關事業單位2015年底前退休的人員，也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養老金，于9月底前發放到位。

 　　市人社局10日發布相關待遇標準調整方案，除了企業退休人員養老金，城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金，也將集中調整。

　　最低工資標準

　　北京每月上漲至1890元

 　　昨日，北京市宣布將最低工資標準由目前的每月1720元調整至1890元，增加170元。本次調整從2016年9月1日起執行。

 　　同時，北京相應提高非全日制從業人員最低工資標準，小時最低工資標準由每小時18.7元提高到每小時21元。非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時45元提高到每小時49.9元。

 　　人社部副部長信長星曾介紹，今年上半年，全國僅6個地區提高了最低工資標準，去年是13個，前些年是普遍提高。同時，速度明顯放緩，幅度也有所下降：今年6個地區平均增幅是11%，去年同期13個地區平均增幅是13.5%。

 　　北京市人社局副局長王明山介紹，最低工資標準是一個底線，確定標準既要考慮在北京就業的人最基本的生活需求，也要考慮當前經濟發展狀況，統籌兼顧做好平衡。

　　基礎養老金

　　城鄉居民每人每月增加40元

 　　昨日，北京市還宣布從2016年1月1日起，全市城鄉居民的基礎養老金和福利養老金每人每月增加40元。其中，基礎養老金由每人每月470元增加到510元;福利養老金由每人每月385元增加到425元。此次調整從今年1月1日起執行，8月底前發放到位。

 　　市人社局相關負責人解釋，所謂福利養老金，是對具有本市戶籍、2008年之前已年滿60周歲，且不享受社會養老保障待遇的本市城鄉居民，依個人申請發給的老年保障待遇。據悉，全市享受福利養老金44.7萬人，享受基礎養老金45.1萬人。

 　　“全國平均水平在120元左右，北京增加后的水平達到了500多元。”這位負責人介紹，目前北京市居民基礎養老金財政補貼達到90%，每年財政都將拿出40多億元發放基礎養老金和福利養老金。

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