針對中小型企業未來發展，靈核網針對中小微企業生產、經營，當前鼓勵中小微企業做強，針對企業當前基本狀況，行業類型，企業面臨難題企業基本情況、行業類別、企業面臨的困難等內容進行調查。

　　一、中小微企業發展現狀

 　　1、企業家創業前身份多樣，中青年成為“主力軍”。一是企業家創業前身份多樣。下崗職工占11.8%，大學生畢業生占29.4%，城鎮其他未就業人員占52.9%，返鄉農民工占5.9%，城鎮居民成為中小微企業創業主流。二是年齡更加均衡。中小微企業家覆蓋各個年齡階層，在被調查的對象中30-40歲的占26.9%，41-50歲的占38.5%，50歲以上的占23.1%，中青年逐步成為中堅力量。

 　　2、發展態勢總體良好。從營業時間時間上看，43家中小微企業中創辦時間在8年以上的占57.9%，3-8年的占21%，3年以下的占21%，這些中小微企業在市場競爭中經受住了考驗。這些中小微企業目前擁有的資產總額50萬元以下的占27.3%，50萬元—500萬元的占27.3%，500萬元以上的占45.4%。

 　　3、企業涉及領域。受調查的中小微企業涉及社會生產生活的各個領域，其中從事農林牧漁業的占4.7%，工業的占11.6%，建筑業的占4.7%，零售業的占9.3%，餐飲業的占13.9%，信息傳輸業的占2.4%，軟件和信息技術服務業的占2.4%，房地產業的占6.9%，租賃和商務服務業占2.4%，物業管理占4.7%，手工制品業占2.4，其他行業的占34.9%，打破了以往局限于零售業和服務業的格局。

　　二、中小微企業面臨的困難

　　從調查情況看，中小微企業發展總體上呈現出扎實推進但發展過程中仍然面臨諸多困難和挑戰：

 　　1、融資難制約企業發展。調查顯示，13%的中小微企業認為融資難是企業面臨的困難。中小微企業創業者在投資時比較謹慎，大多初始資金來源于個人和家庭的勞動、經營所得的積累，或者通過朋友借支等途徑籌措。主要原因一是從銀行的角度講，中小微企業貸款額度較小但程序卻一樣不少，工作成本較高，失誤機率大，影響銀行放貸的積極性;二是中小微企業規模比較小，生產不穩定，財務制度不健全，能被銀行認可的抵押物(主要是土地和房產)少;三是融資成本和時效問題，中小微企業的資金需求要求“短、頻、快”，銀行貸款手續比較繁瑣。由于企業資金嚴重不足，加上融資渠道缺乏、貸款難、貸款成本高，嚴重地影響了中小微企業的再生產。

 　　2、高管人才缺乏影響企業發展壯大。調查發現，41.3%的中小微企業認為“高管人才缺乏”是企業面臨的最大困難，企業在技術創新過程中缺乏研發人才，由于中小微企業規模小、效益差、工作環境較差，人才引不進、留不住，人才匱乏制約企業未來的發展壯大。

 　　3、用工難問題增加了企業的成本壓力。32.6%的企業不同程度地反映存在著用工短缺問題。用工難現象在勞動密集型產業中尤為突出。造成這種局面的主要原因一是企業惡性競爭、互挖墻角;二是中小微企業自身生長周期短、流動強;三是社會對某些行業特別是服務性行業存在偏見。中小微企業只能以加薪方式留住員工，這在無形之中又增加了企業的成本壓力。

　　三、推進中小微企業發展建議

 　　1、建議進一步優化發展環境。從社會層面上不斷改善中小微企業家的成長環境，營造良好的文化環境和輿論環境，形成全社會關心、支持中小微企業家成長的良好氛圍。通過報紙、電視、網絡、雜志、書刊等媒體，廣泛宣傳中小微企業家業績，塑造中小微企業家形象，展示中小微企業家風采。

 　　2、進一步加快科技創新步伐。針對中小微企業自主研發能力較弱的實際，建議加大對科技創新的扶持力度，出臺有關政策，鼓勵高校、科研院所、研發機構與企業建立合作關系，搭建科技創新平臺，對有愿望、有需要的中小微企業提供政策指導和智力支撐。

 　　3、進一步加強對中小微企業的領導和支持。中小微企業在增加就業、促進經濟增長、科技創新與社會和諧穩定等方面具有不可替代的作用，市委、市政府要把支持中小微企業健康發展擺在更加重要的位置。因中小微企業多為勞動密集型、微利型企業，建議稅收政策方面予以傾斜，適當減免稅收。

 　　4、多管齊下解決中小微企業融資難問題。要通過多項財政支持政策，鼓勵和引導金融機構增貸救急，拓寬中小微企業融資渠道，切實解決銀行貸款門檻過高、利率上浮、審批時間過長等制約中小微企業貸款的主要問題。