一年一度的中國企業500強榜單新鮮出爐。8月31日，中國企業聯合會、中國企業家協會昨日在昆明發布了2013年500強榜單，中國石油(601857,股吧)化工集團（下稱“中石化”）以2.83萬億元的收入連續九年位居500強榜首。
縱覽榜單，與往年一致的是，銀行、能源等仍占據榜單前列，民營企業整體上依舊難與央企或國企進行抗衡。同時，與往年稍顯不同，一些績效不好的行業所在的企業，則稍有退步，排在了榜單相對靠后的位置。
中石化9連冠
榜單顯示，中石化以營業收入2.8306萬億元居于首位，連續九年奪得榜單冠軍。第二至十名分別是中國石油天然氣集團、國家電網、工商銀行(601398,股吧)、建設銀行(601939,股吧)、農業銀行(601288,股吧)、中國銀行(601988,股吧)、中國移動、中國建筑(601668,股吧)、中海油，全部為超大型國有企業。
與上一年度相比，榜單前十位企業名單沒有出現任何變化。其中，中石化、中石油、國家電網、工商銀行、建設銀行仍依次雄居前五位，農業銀行、中國銀行排名均上升了一位，中國移動由第六位退居第八位。就換榜看，2011中國企業500強中有60家企業換榜，2012年有38家企業換榜，今年42家換榜，總體保持了平穩的態勢，變化幅度變小。
在入圍門檻上，2013中國企業500強入圍門檻達到了198.67億元，較去年的175.1億元增長了13.48%。2011年入圍門檻為142億元，2010年為110.8億元，2009年為105.4億元。自2009年入圍門檻首次突破百億元之后，入圍門檻年年上升。
外界最關注的是，今年500強企業營業收入超1000億元的企業數是123家，其中16家民營企業，與去年民企數量增加5家來比，今年僅增加1家。同時，這123家企業營業收入總額為34.97萬億元，占全部500強營業收入的69.9%。與2012年營業收入超過1000億元的企業數量增加27家相比，今年增加了16家，增幅下降。
具體來看，此次500強榜單中，蘇寧控股集團排在第39位。在8月29日北京發布的2013民企500強中，蘇寧以2327億元總營收排名第一，聯想控股、華為分別以2266億元和2201億元緊隨其后，江蘇沙鋼、山東魏橋、浙江吉利、大連萬達、雨潤控股、萬科企業、美的集團分列四至十位。
然而，當遇上國企，民企被遠遠甩在了后面。
避不開壟斷嫌疑
“民企和國企的對比，這是老話題了。”南京大學商學院教授宋頌興對《國際金融報》記者說，“稍顯遺憾，與往年一樣，我還是嗅到了壟斷的味道。就目前的情況看，壟斷行業的存在必然會有規模超大的企業。”
宋頌興認為，這客觀上顯示了中國市場化還不徹底，從這個角度看，這也是當前改革的任務之一。“不管是國企還是民企。歸根結底是企業，企業的最終目的是盈利，在市場中應該是平等的。”宋頌興說，一方面，除了在關乎國計民生的領域，國家擔負責任，允許存在自然壟斷的企業外，其他行業何時出現競爭性局面，值得國家思考。另一方面，怎么能使壟斷企業逐步向民企開放，讓民企進駐，也是要探索的問題。
事實上，據此前公布的發展非公經濟36條和各部委公布的細則，國家一直在鼓勵民營資本和企業進入鐵路、通信、能源等領域，但在實際操作中，出現民營企業進入壟斷行業的案例還是少之又少。
“要實際地推進操作，才能有改革和進步的空間，為活力更強的民營企業提供發展空間。”中國價值指數首席研究員崔新生認為，同時，中國的大企業，尤其是國企還是要進行內部制度的改革，激發企業內部活力，同時，要積極建立現代企業制度，在公開、公正透明的同時，提高企業增長的質量和效益。
500強不夠強
值得注意的是，中國企業聯合會將中國企業500強和美國企業500強進行縱向對比后發現，2013中國企業500強的營業收入、資產總額增速都高于2013年美國企業500強，“但資產凈利率、凈資產收益率、收入利潤率明顯低于美國企業，這說明兩國大企業的規模差距在縮小，但經營質量差距卻在拉大”。
“宏觀經濟下行直接影響了中國大企業的市場空間。”中國企業研究院首席研究員、中國企業改革與發展研究會副會長李錦認為，“中國企業500強中占據絕大多數的制造加工業、資源能源業、金融業企業依舊習慣于過去經濟快速增長的慣性和模式，缺乏對經濟中速增長的適應能力。
“當前，中國經濟中長期潛在增長率正在逐步下降，未來中國企業500強的擴張速度仍可能繼續下滑。”李錦還分析道。
不過，比對發現，民營企業的凈利潤率明顯高于國企。據媒體分析，在全部制造業500強中，國有企業以66.65%的收入份額貢獻了85.07%的納稅份額，百元收入納稅率為8.69元，是民營企業3.05元的2.85倍。制造業500強中國有企業的平均資產利潤率為1.89%，卻低于民營企業的3.89%。
“具體來說，大企業要建立適應經濟中低速增長的企業戰略定位及經營模式，提升技術創新能力、商業模式創新能力和管理創新能力。”李錦對媒體表示，“概括起來，應該是優化資產結構、戰略重新定位、促進管理變革、加強技術創新、注重風險防控、提高軟實力。”
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