隨著自(zi)動化(hua)的(de)(de)進程,機器人在勞動力(li)中大放(fang)異彩,食品服務業(ye)(ye)和制(zhi)造業(ye)(ye)的(de)(de)工作不免首當其(qi)沖。這一(yi)結果(guo)是在分析了美國成千上萬的(de)(de)工種后確定出來的(de)(de)。研究人員為800多種職業(ye)(ye)分析了超(chao)過(guo)2000個工作活(huo)動,主要確定某一(yi)活(huo)動花費的(de)(de)時間以(yi)及(ji)它們自(zi)動化(hua)的(de)(de)可行性。在食品準備業(ye)(ye),裝配(pei)線活(huo)動,如焊(han)接,其(qi)自(zi)動化(hua)程度已經很高。

對(dui)于那些涉及執(zhi)行(xing)“可(ke)預測身(shen)體(ti)(ti)活動(dong)(dong)”的(de)工(gong)(gong)作(zuo),研究人員表(biao)示它(ta)們自(zi)動(dong)(dong)化的(de)可(ke)行(xing)性大約是78%。而(er)和(he)“不(bu)可(ke)預測身(shen)體(ti)(ti)活動(dong)(dong)”的(de)工(gong)(gong)作(zuo)相(xiang)比,如建筑(zhu)業(ye)、林業(ye),數據則高(gao)得(de)多(duo)。這是因(yin)為制(zhi)造、食品(pin)服務和(he)住宿等行(xing)業(ye)的(de)可(ke)預見性,單從(cong)技術方(fang)面(mian)考慮其更易于自(zi)動(dong)(dong)化。
如(ru)果計算機能夠理解人與(yu)人之(zhi)間日常交流中的(de)概念,那(nei)就是最(zui)大(da)的(de)技術突(tu)破之(zhi)一。目前所(suo)有職(zhi)業中,教育(yu)和(he)醫(yi)療保健的(de)自(zi)動化(hua)程度最(zui)低,由于它們需要和(he)人們直接接觸和(he)復雜(za)的(de)互(hu)動。
雖然這些發現結果令人擔憂,但研究人員解釋,使用機器人成為主流并不意味著人們的失業。即使機(ji)器人扮演了一些人類在職(zhi)業中(zhong)的角色,但這并沒有宣判工作(zuo)的終結。反(fan)過(guo)來說,在部分自動化(hua)的職(zhi)業里人類雇員的比(bi)例還(huan)時不(bu)(bu)時增長,這是因(yin)為剩余活動的總(zong)體需(xu)求還(huan)在不(bu)(bu)斷增長。
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