由于女性用戶增多，為了吸引這一群體，各品牌決定增加女性工程師及管理者，力爭打造出符合女性審美的車型，創造新的增長點。

 　　2008年以來，歐洲發生了諸多巨大變化，其中一個就是女性高管的崛起。八年前，尚未出現一名女性領導歐洲汽車品牌。隨著女性用戶的增多，歐洲汽車品牌逐漸擴大女性管理隊伍，從管理董事會中少量的女性董事，到現在各品牌中女性開始任職各關鍵職位。

 　　《歐洲汽車新聞》與德勤會計師事務所(Deloitte & Touche)日前選出了歐洲25名最具影響力的女性高管。這些女性高管顯示了汽車行業消費人群的變化所需。

 　　Annette Winkler是唯一一位出現在2008年和2016年兩次的最具影響力的女性榜單中的高管，現任職戴姆勒旗下微型車品牌Smart首席執行官。琳達·杰克遜(Linda Jackson)任職法國雪鐵龍品牌全球首席執行官，還是首位擔任這一職位的英國女性。

 　　歐洲25位最具影響力的女性高管中，13名來自德國車企，5名來自法國車企，3名來自英國，2名來自瑞典，西班牙和比利時各1名。

 　　此外，日產和豐田各有一名女性高管入圍歐洲25位最具影響力的女性高管榜單。而在2008年，上述兩家車企無一名女性進入此榜單。

　　最具影響力的女性領導：

　　Maria Helena Antolin Raybaud

　　職位：副主席

　　企業：安通林集團(Grupo Antolin)

　　Danella Bagnall

　　職位：首席工程師

　　企業：捷豹路虎

　　Renata Jungo Bruengger

　　職位：管理董事會誠信與法律事務董事

　　企業：戴姆勒集團

　　Brigitte Cantaloube

　　職位：首席數字官

　　企業：PSA集團

　　Milagros Caina Carreiro-Andree

　　職位：人力資源與勞資關系董事

　　企業：寶馬集團

　　Linda Cash

　　職位：生產副總裁

　　企業：福特歐洲區業務

　　Agneta Dahlgren

　　職位：C級車和電動車設計總監

　　企業：雷諾

　　Marie-Francoise Damesin

　　職位：人力資源執行副總裁;執委會成員

　　企業：雷諾

　　Elizabeth Hill

　　職位：架構設計總監

　　企業：捷豹路虎

　　Christine Hohmann-Dennhardt

　　職位：誠信與法律事務董事

　　企業：大眾集團

　　Linda Jackson

　　職位：雪鐵龍品牌首席執行官

　　企業：PSA集團

　　Imelda Labbe

　　職位：全球售后負責人

　　企業：大眾集團

　　Monica Perez Lobo

　　職位：消費者體驗總經理

　　企業：豐田歐洲業務

　　Christina Bentzel Moeller

　　職位：零件供應和物流高級總監

　　企業：沃爾沃

　　Tina Mueller

　　職位：首席營銷官;管理董事會成員

　　企業：歐寶集團

　　Katrin Papenfuss

　　職位：全輪驅動/電傳系統質量和風險管理副總裁

　　企業：吉凱恩傳動系統

　　Helena Bergstroem Pilo

　　職位：40系列車身及裝飾工程副總裁

　　企業：沃爾沃

　　Ariane Reinhart

　　職位：人力資源董事;勞資關系總監

　　企業：大陸集團

　　Judith Richardson

　　職位：采購副總裁

　　企業：日產歐洲分公司

　　Barb Samardzich

　　職位：副總裁;首席運營官

　　企業：福特歐洲業務

　　Mouna Sepehri

　　職位：執行副總裁;執委會成員

　　企業：雷諾

　　Sue Slaughter

　　職位：首席運營官

　　企業：格特拉克

　　Annette Winkler

　　職位：Smart首席執行官

　　企業：戴姆勒集團

　　Katherine Worthen

　　職位：歐洲采購與供應鏈底盤系統副總裁

　　企業：歐寶集團

　　Hildegard Wortmann

　　職位：寶馬品牌高級副總裁

　　企業：寶馬集團