自我炒作型：
發布招聘廣告→媒體報道→股價大漲→大股東減持 先斬后奏型：發布合作公告→股價大漲→大股東減持
發布招聘廣告→媒體報道→股價大漲→大股東減持
先斬后奏型：
發布合作公告→股價大漲→大股東減持
一則招聘廣告，引發股價連續上漲。這成了今年A股市場炒作股價的最低成本運作模式。金飛達是最新案例。
從上市后不久涉足風電概念，到去年底的“涉礦”，再到如今涉足手游，金飛達這個服裝主業江河日下的公司卻賺足了資本的“眼球”。昨日，該公司股價又因公司證實招聘廣告涉足手游而突然漲停。
在喜歡講故事的A股市場，近期這類“愛跨界”的公司備受資金追捧。需警惕的是，不少公司也打出類似招聘廣告，以這種低成本的方式暗示自己要涉足“手游”，如潤和軟件、金利華電、鴻博股份、中弘股份。而問題是一些公司也就僅是刊登一下廣告而已，并非真正要花大力氣長期開發游戲，把游戲當主業。
上市公司跨界“越跨越大”
10月23日，因媒體報道其將涉足手游，金飛達發布公告稱，公司確實正在對向電子商務和移動互聯網相關領域產業升級、轉型做論證及準備，但截至目前沒有形成確定的具體方案。
手游、3D，這是今年以來屢遭資金爆炒的概念，幾乎一沾就火，金飛達也不例外。該公司發布公告的第二天，公司股價開盤一字漲停。
然而，在一位私募眼中，“市場真是太缺乏理性，一個文化傳媒公司現在做手游，還有共同性，如今怎么誰都玩手游，而且誰玩誰暴漲。”
回看金飛達上市以來歷程，可謂很“潮”。2008年11月，上市僅半年、享有“服裝出口大亨”美稱的金飛達公告，以1680萬元收購控股股東帝奧集團持有的虹波風電28%股權，開始切入方興未艾的風電領域，公司股價從此一改以往長期頹勢，強勢回升，此后5個月內累計漲幅逾2倍。2012年底，在“涉礦”概念盛行之時，金飛達又因受讓鑫寶礦業和大渡河礦業各52%股權及云南卡西礦業45%股權，一舉躋身“涉礦概念股”，公司股價連續4天漲停。如今，這個服裝主業江河日下的企業又玩起了手游。
類似的公司還有中弘股份。2010年借殼ST科苑而登陸資本市場的房地產商中弘股份，目前已集“手游”“土地流轉”“旅游地產新商業”等概念于一身。
據上證報統計發現，今年以來隨著手游、3D等概念不斷增多，頻頻跨界的案例頗多，例如孚日股份、中國寶安等。
低成本炒作兩路徑浮現
盡管跨界案例類型、方式頗多，但記者卻從中發掘出了一些規律。
仍以金飛達為例，該公司近日股價連續上漲源于最近金飛達在智聯招聘上發布了大量有關招聘互聯網彩票、手游、網游、電子商務等人員的廣告。18日，有媒體刊發《金飛達或轉型經營電子商務平臺》報道，報道稱，金飛達開始大規模招聘APP項目、互聯網彩票項目運營經理等職位。之后股價連日大漲。23日，公司發布澄清公告證實，確認將進入電子商務領域，但目前未有具體方案。
“這其實是公司炒作股價的一種方式之一，即‘發布招聘廣告—媒體報道—股價大漲—大股東減持。’”一位私募界人士向記者如此剖析。在他看來，這種模式的結果，一是為了大股東減持，二是大股東因有大量質押股權而不減持，但股價暴漲之后利于其大股東質押融資或者減緩壓力。
大股東減持的模式，在金利華電上得到了完全上演。8月11日，金利華電在前程無憂上發布了一條招聘信息，招聘職位為“iOS軟件工程師”，招聘人數若干，工作地點位于杭州。8月12日，公司股價突然漲停，當日龍虎榜數據顯示，金利華電賣出前五席機構累計賣出818.2萬，其中兩家位于浙江、一家位于上海，三地距離金利華電的注冊地浙江金華市較近，而買入金額卻為0。
據上證報記者不完全統計發現，近期采用此種模式的手游概念股還有潤和股份、鴻博股份、天音控股，其大漲背后均起源于一則招聘廣告。
除這種模式外，還有一種就是‘先斬后奏’型。此種模式典型代表為中弘股份。中弘股份采用的是同樣是廉價的低成本炒作模式——發公告。公司首先公告將1億成立手游子公司，后又宣布與唐杭生團隊簽署了《手機游戲戰略合作協議書》，與唐杭生團隊合作組建一家新公司，從事手游開發等，并愿意未來三年陸續投入5億。一系列手游消息公布后，令這家公司成了手游概念的急先鋒，股價接連漲停。之后便是大股東的大幅減持。信息顯示，8月19日和8月28日，中弘卓業兩次通過大宗交易，分別減持5050萬股和9600萬股，累計套現8億元。
另外同屬于這一類型的還有華天酒店，均是先發布手游計劃，再進行實質性招聘等工作。
律師稱暴露監管漏洞
從公司發布招聘公告到大股東減持，這一系列的行為，在私募人士看來這都是利用市場熱點進行炒作的資本運作行為，資金會在不同時期根據不同熱點進行炒作。
值得警惕的是，有些公司的招聘水分很多。記者為驗證近期發布手游招聘廣告的真實性，假裝一位應聘者致電上述一家發布過手游招聘廣告的上市公司旗下手游業務子公司。該公司人力資源處的人士告訴記者：“我們現在不招聘程序設計這個職位了，其他相關的職位也不招聘了，因為公司現在只做游戲代理，不做游戲研發。”
同時，記者還發現，前述一家公司在8月份的時候確實發布過招聘手游相關人員的廣告，但昨日去該網站查詢時，已經沒有了任何相關招聘信息。
另外，此前曾大漲的金利華電，對于其招聘廣告發布后，也曾通過投資者互動平臺否認，公司涉足手游業務，而招聘廣告乃因公司賬號被盜所致。
“無論是公司否認，還是投資者質疑其招聘廣告虛假，都很難把握住公司利用發布虛假信息操縱股價或進行內幕交易的行為，而這也充分體現了當前我國對上市公司監管方面的漏洞。” 北京市大成律師事務高級合伙人涂成洲對記者表示，如果公司股價因一些相關信息而異動，則應該發布澄清公告，否則構成信披違規。
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