數九寒冬已經結束，春暖花開的腳步漸漸近了，伴隨著春天的來臨，招聘市場也迎來了春節后的第一個招聘高峰期。而就在剛剛結束的2016年兩會中，就業仍是高居榜首的熱議話題。那么，在今年“金三銀四”招聘旺季中，求職者又會有怎樣的變化?怎樣找到心滿意足的工作?哪些行業會是求職熱門?哪些求職渠道最靠譜?

　　搜狗發布網絡招聘行業數據報告 數說招聘七宗“最”

 　　3月16日，搜狗網絡招聘行業分享會應時而來，通過搜狗大數據，解讀網絡求職者意向，洞察網絡招聘市場動態，發展趨勢，細數招聘季七宗最，為企業、求職者指點迷津，提供參考價值。

　　招聘行業增速放緩 移動端成求職重要渠道

 　　通過搜狗大數據對招聘行業的洞察，近年來招聘行業增速放緩，招聘市場逐漸成熟，競爭格局也趨于明朗，正在尋求與社交領域做有機結合。在這種行業背景下，招聘行業轉向垂直化深度領域，各類APP破局而入，移動端成為重要求職渠道。在招聘行業2014年與2015年增長對比數據中顯示，無線漲幅高達78%，增速遠超PC端。

 　　2015年，網民搜索網絡招聘月度走勢顯示，“金三銀四”這一春節后的求職需求最為旺盛。另外，通過社招和校招兩大需求，還締造了1月、3月、7月兩大搜索高峰期，與社招、校招波動保持一致。在需求方面，根據2015年網絡招聘行業網站搜索分類關注排行顯示，綜合類網站最受垂青，與垂直招聘分列一、二位，其次是分類信息網站以及社交網站。

　　需求多樣化 職業差異化明顯 求職者多是小鮮肉

 　　在這些招聘行業變化的背后，用戶又會有怎樣的特征呢?在求職搜索人群中，男性高于女性，90后小鮮肉占據主流，超過63%的求職者年齡分布為20—29歲。

 　　在招聘行業用戶洞察中，搜狗用大數據勾勒出招聘行業用戶行為特征：需求多樣化，時間碎片化，職業差異化。在2015年網絡招聘行為搜索詞特征中，網民搜索過程中需求呈現多樣化。這其中，綜合類平臺類占比過半，比率最高，成為網民搜索過程中的首選。而網民對招聘行業品牌關注也是豐富多樣，智聯招聘網、51job、58招聘名列前三甲。

　　網民招聘搜索時間分散,呈現碎片化

 　　依據每日網民使用招聘搜索的時間分析顯示，網民關注時間分散，PC端和移動端招聘搜索發生次數呈現互補態勢。在一天內，白天辦公時間，PC端搜索較為集中，高于移動端搜索;而在22:00-8:00時段，移動端總體流量強于PC端，PC與移動搜索在時段上形成了相互補充。

 　　在2015年網絡招聘關注職業中，IT互聯網最受關注，與消費零售、金融投資、制造行業、餐飲酒店等組成最受關注職業TOP5。在不同職業人群中，觸網偏好各有迥異。IT互聯網職業更偏向娛樂化，喜愛影視與游戲;消費零售業人群則更加生活化，生活服務、網絡購物興致較高;金融投資職業人群更具生活品味，對社交網站、小說、影視更感興趣。

 　　隨著移動互聯網的迅猛發展，招聘行業發展面臨新的挑戰和機遇。此次搜狗招聘行業大數據分享，充分展現了搜狗大數據智慧，深入洞察招聘行業，致力為招聘行業提供智慧化商業參考。