澳門統計暨普查局今天公布今年第一季人力資源需求及薪酬調查結果。調查顯示，酒店業對人力資源的“虹吸效益”明顯，制造業、特別是制衣業缺工窘境依舊。
此次調查范圍包括制造業、酒店飲食業、金融業和水電及氣體生產供應業。
今年第一季末，澳門制造業有薪酬雇員數目為兩萬九千余名，較去年同期減少百分之七點三；其中從事制衣業者超過兩萬名。今年三月份制造業全職雇員的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為四千七百余澳門元，較去年同月上升百分之六點六；當中制衣業的車位工人平均薪酬為三千六百余元。
酒店飲食業雇員超過三萬名，其中酒店業近一萬六千名，雇員數目比去年同期大幅增加百分之三十五，主要是酒店業的快速發展所致。三月份該行業雇員的平均薪酬略超七千元，較去年同月上升近兩成；但當中酒店業的房口、樓層服務員、飲食業的餐飲侍應生的平均薪酬低于五千元。
澳門金融業雇員共四千八百余名，三月份的平均薪酬近一萬五千元，較去年同期略有增加；水電及氣體生產供應業雇員三月份平均薪酬超兩萬元，較去年同月上升一成多。
今年三月底澳門制造業共有六千余個空缺。由于制造業近八成的職位要求具工作經驗，且工作強度大，薪金低，近年來吸引力明顯下降；而目前快速發展的博彩、酒店業對雇員需求量旺盛，料制造業用工未來仍不樂觀。
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