新春后大量澳門企業在珠海發布招聘信息，包括建筑、餐飲等行業。其中招聘工地施工員月薪高達兩萬澳門元。建筑置業商會會長劉永誠表示，建造業細分多個工種，薪酬合理性視乎工作性質、質素等，人資短缺，資方只能用高薪吸引勞動力，工資水平將不斷調升。
澳門某大型建筑公司招聘信息顯示，工地施工員月薪為2萬澳門元。要求最少有兩年管理工作經驗；懂墨斗及測量、懂粵語及英語優先。土木建筑工程師月薪為1.17-1.45萬澳門元。
劉永誠表示，地盤施工員月薪高達兩萬元是否合理，難一概而論。行業工種多，月薪取決工作性質、質素及市場空缺等。例如雜工也細分熟手及非熟手，日薪由300-1500元不等，情況各異。但以每月2萬元月薪計算，日薪有近700元，屬高收入。
人資短缺老生常談，隨國家進步周邊地區發展，內地也欠缺勞動力，工源短缺制約發展。不少勞工在家鄉找到合適工作，都不愿來澳門。面對人資不足，資方只能用高薪吸引勞動力，料工資水平將不斷調升。
農歷新年剛過，勞工開始回流澳門，本地大規模工程施工期長、回報高，不少勞工“做生不如做熟”。但雇主不能掉以輕心，預料從內地招聘勞工會越來越難，或需從更遠地區聘請勞動力。不少雇主在可應付的成本下，調高薪酬聘得合適人選，務求把握完工時間，否則吃虧的是雇主。
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