近年來，一些國家“千人計劃”入選專家被曝學術造假、兩頭掛職等現象，引發質疑。中組部近日下文，建立“千人計劃”專家退出制度，并要求各地對前9批入選專家進行“查崗”，8月20日前上報，過渡期滿仍未到崗的專家或將被勸退。

 記者了解到，中組部7月30日向各省(區、市)黨委組織部人才工作處下發關于核實“千人計劃”入選專家到崗情況等工作的通知，要求各地在8月20日前報送前9批“千人計劃”入選專家在崗到崗統計情況，此前已要求報備第10批入選專家到崗情況。

 通知還要求各地核實青年項目部分專家專職到崗情況，核崗后仍未到崗的專家，已撥付的科研補助經費和一次性生活補助經費將被退回。專家如創辦企業，其規模、利潤、上繳利稅等情況也將一并摸底。

 這與中組部7月24日印發的《關于建立國家“千人計劃”入選專家退出制度的意見》的通知一定程度上存在關聯。該意見規定，未如約到崗、經督促不改的專家將按勸退處理。

 意見還明確，專家到崗的過渡期為自入選通知印發之日起6個月，如需延長，一般不超過1年。除勸退外，入選專家的退出方式還包括主動退出和取消入選資格兩種。

 這意味著“千人計劃”專家退出制度從無到有。“千人計劃”入選者、北京大學生命科學院教授饒毅對此予以肯定，并提到確有部分專家存在未如期到崗的情況。

 中國科學院自然科學史研究所副所長王揚宗對南都記者指出，“千人計劃”申報條件要求每年回國工作不少于6個月，是希望能吸引知名教授“海歸”，以中國現行科研體制，要求他們全職回國尚有一定難度。

 早在2010年全國兩會期間，九三學社中央就曾提交關于改進“千人計劃”的提案，指出不全職引進的專家可能出現“假海歸”現象，名義上在國內工作6個月，其實大部分時間還在國外。

 《人民日報》今年6月報道提到，前三批“千人計劃”高層次外國專家到崗率為82%，但2008年以來10批“千人計劃”共引進的4180余名中外專家總到崗率為多少，官方未曾披露。

 此前曾有入選者因學術問題被取消資格，如2012年北京化工大學教授陸駿因學術造假被取消“青年千人計劃”入選資格，但因逾期未到崗而被“勸退”的，尚無先例。

 根據中組部相關意見的要求，擬勸退的入選專家可在15個工作日內提出復議申請，一旦經勸退退出，不再保留相應工作生活待遇，所獲一次性補助和科研支持經費視合同履行情況部分或全部收回，獲“國家特聘專家”稱號的取消稱號。