國家統計局公布的2012年平均工資主要數據顯示，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為46769元，扣除物價因素，實際增長9%，其中，平均工資最高的行業是金融業，為89743元，是全國平均水平的1.92倍；全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為28752元，扣除物價因素，實際增長14%。

 　　“經濟增速放緩影響工資增幅有所回落，但依然保持了平穩發展。”國家統計局人口和就業統計司負責人表示，各級政府圍繞著改革工資制度，將提高勞動者報酬在初次分配中的比重作為合理調整收入分配關系的政策著力點，采取了一系列措施。各級政府仍保持了較強的增資政策力度，為工資的較快增長提供了政策支撐。

 　　數據顯示，2012年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為46769元，比2011年增加了4970元，同比名義增長11.9%，增幅下降2.5個百分點。其中，在崗職工平均工資47593元，同比名義增長12.1%，增幅下降2.2個百分點。扣除物價因素，2012年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長9%。

 　　分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是金融業，為89743元，是全國平均水平的1.92倍；信息傳輸、軟件和信息技術服務業為80510元，是全國平均水平的1.72倍；科學研究、技術服務業為69254元，是全國平均水平的1.48倍。

 　　而年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業，為22687元，是全國平均水平的49%；住宿和餐飲業為31267元，是全國平均水平的67%；水利、環境和公共設施管理業為32343元，是全國平均水平的69%。最高與最低行業平均工資之比是3.96∶1，比2011年的4.17∶1差距有所縮小。

 　　國家統計局人口和就業統計司負責人表示，2012年平均工資雖然保持了較快增長，但工資水平的地區差距、行業差距、崗位差距仍然存在，有的表現還比較突出。要進一步深化收入分配制度改革，進一步完善工資制度，建立工資正常增長機制，著力提高中、低收入者的工資性收入。