到2020年，朝陽區將在人才發展方面累計投入25億元，并構建全市首個高端“國際人才宜聚區”、“創新人才宜聚區”，預計人才隊伍總量將達到130萬人以上，人才對全區GDP貢獻率將達70%；同時，主要勞動年齡人口受過高等教育的比例將達46%，高技能人才占技能勞動者比例達37%。

    12月25日獲悉，朝陽區將在2020年前構建全市首個高端“國際人才宜聚區”和“創新人才宜聚區”，人才總量有望突破130萬人以上。目前，該區已制定了文教衛體等23個重點產業專項人才規劃，每年投入不少于2億元財政經費，用于高層次人才培養、緊缺人才引進、杰出人才獎勵及重大人才開發項目的經費保障。

    據統計，目前朝陽區共有各類專業人才百余萬人，約占全市總量的四分之一，數量居全市前列，初步具備首都人才主要聚集區條件。

    近年來，朝陽區相繼出臺了“鳳凰計劃”、“文化創意產業精英榜”、“雙名工程”等15項重點人才工程，吸引了高新科技、現代商務等一批創新人才落戶。以專門用于引進海外高層次人才的“鳳凰計劃”為例，凡被認定的海外高層次人才，可獲不低于20萬元的獎勵，創業類高層次人才創辦企業可獲50萬元獎勵。僅僅兩年，就有70家企業獲得政府資助，引進了高新技術、現代商務、國際金融等高學歷留學人員1055人來朝陽創新創業。

    “不出10年，‘鳳凰計劃’將幫助朝陽區在CBD、電子城等重點功能區和儲備區，聚集一批由科技領軍人才領銜的高科技創業團隊。”朝陽區委組織部相關負責人說。根據日前發布的《朝陽區中長期人才發展規劃綱要(2012-2020年)》，朝陽區的教育、衛生、文化、體育以及商務、金融、文創等23個重點產業均制定完成專項人才規劃，并成立了一支由區委書記牽頭、50家重點單位為成員的人才工作領導小組，指導全區人才引進。到2020年，朝陽區將在人才發展方面累計投入25億元，并構建全市首個高端“國際人才宜聚區”、“創新人才宜聚區”，預計人才隊伍總量將達到130萬人以上，人才對全區GDP貢獻率將達70%；同時，主要勞動年齡人口受過高等教育的比例將達46%，高技能人才占技能勞動者比例達37%。