市國資委透露，今年混合所有制改革仍是重點，將堅持一企一策，不設時間表
昨天，重慶國資大會召開，重慶國企改革的試點路徑曝光。市國資委主任廖慶軒表示，2015年混合所有制改革仍將是一個重點，“混改不設時間表、不設硬性考核目標和指標，堅持一企一策，成熟一個改革一個。”
廖慶軒表示，推進混合所有制改革必須遵循經濟規律，不搞統一模式，不設硬性考核目標和指標，防止“一混了之”。規范國有資產評估，切實防止國有資產流失；涉及企業職工安置等事項，要制定安置方案，并按規定提交職工代表大會和職工大會審議。
據了解，去年，市屬國有重點企業實現利潤297億元，同比增長27.6%；上繳稅費224億元，同比增長13%；投融資企業完成全市重大基礎設施建設投資810億元，新增高速運營88公里，新增軌道運營里程30公里；23戶企業上榜“中國企業500強”、“中國服務企業500強”、“中國制造企業500 強”。
2015年國企改革試點
○開展集團層面混合所有制改革試點，探索混合所有制經濟的經營機制和管理方式；
○開展基礎設施建設投融資PPP模式試點，探索科學合理設定政府與社會資本合作建設基礎設施的權責利邊界；
○開展改組國有資本投資運營公司試點，探索如何提升國有資本運營效率和效益；
○開展規范董事會建設試點，探索建立法人治理完善、激勵約束有效、經營管理規范的現代企業制度；
○開展中長期激勵計劃試點，探索業績股票、股票期權、崗位分紅權等激勵方式；
○開展深化企業辦社會職能剝離移交試點，探索加快國有企業離退休人員、自建自管職工住房、醫院、職工生活用水電氣等社會職能的剝離移交。
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